在2026年的就业市场中,熟练掌握AI工具进行协同办公已不再是加分项,而是类似“会用Office”的基础职业准则 [4, 25]。普通人的核心竞争力正发生显著位移:从过去的“执行力”转向“策划力(Curation)”与“裁判权(Judgment)” [4]。
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· 李娜 · 来源:hr资讯
在2026年的就业市场中,熟练掌握AI工具进行协同办公已不再是加分项,而是类似“会用Office”的基础职业准则 [4, 25]。普通人的核心竞争力正发生显著位移:从过去的“执行力”转向“策划力(Curation)”与“裁判权(Judgment)” [4]。
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